Hûn bi xêr hatin malperên me!

Prensîbên Optîkê yên Polariscope Strain Viewer

Kontrolkirina stresa camê di pêvajoya hilberîna camê de girêdanek pir girîng e, û rêbaza sepandina dermankirina germê ya guncan ji bo kontrolkirina stresê ji teknîsyenên camê re baş tê zanîn. Lêbelê, meriv çawa bi awakî rast pîvandina stresa camê hîn jî yek ji wan pirsgirêkên dijwar e ku piraniya hilberîner û teknîsyenên camê tevlihev dike, û texmîna ampîrîkî ya kevneşopî ji bo hewcedariyên kalîteyê yên hilberên camê di civaka îro de her ku diçe neguncantir bûye. Ev gotar bi hûrgulî rêbazên pîvandina stresê yên ku bi gelemperî têne bikar anîn destnîşan dike, bi hêviya ku ji kargehên camê re bibe alîkar û ronak:

1. Bingeha teorîkî ya tespîtkirina stresê:

1.1 Ronahiya polarîzekirî

Tê zanîn ku ronî pêlek elektromagnetîk e ku bi arasteyekî perpendîkular li gorî arasteya pêşdeçûnê dilerize, li ser hemî rûberên lerzîn ên ku li gorî arasteya pêşkeftinê perpendîkuler dilerizîne. Ger parzûna polarîzasyonê ya ku tenê rê dide rêgezek vibrasyonê ku di riya ronahiyê re derbas bibe were destnîşan kirin, ronahiya polarîzekirî dikare were bidestxistin, ku wekî ronahiya polarîzekirî tê binav kirin, û amûra optîkî ya ku li gorî taybetmendiyên optîkî hatî çêkirin polarîzator e (Polariscope Strain Viewer).YYPL03 Polariscope Strain Viewer

1.2 Birefringence

Glass îzotropîk e û di her alî de xwedî heman nîşaneya refraksiyonê ye. Ger di şûşê de stres hebe, taybetmendiyên îzotropîk têne hilweşandin, ev yek dibe sedem ku indexa refraksiyonê biguhere, û îndeksa refraksiyonê ya her du rêgezên stresê yên sereke êdî ne wekî hev e, ango dibe sedema dubendbûnê.

1.3 Cûdahiya riya optîkî

Dema ku ronahiya polarîzekirî di nav qedehek hişk a qalind t re derbas dibe, vektora ronahiyê dibe du beşan ku bi rêzê ve di rêgezên stresê de x û y dilerizînin. Ger vx û vy bi rêzê ve leza her du hêmanên vektorê bin, wê hingê dema ku ji camê re derbas dibe bi rêzê ve t/vx û t/vy ye, û her du pêkhate êdî hevdem nabin, wê hingê cûdahiyek riya optîkî heye δ.


Dema şandinê: Tebax-31-2023